Nossa atuação é pautada pela ética, precisão técnica e agilidade — desde a análise do caso até o encerramento da ação.
Seja na defesa dos direitos do trabalhador ou na prevenção de passivos para empregadores, nossa prioridade é entregar justiça com segurança e resultado.
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Quando o empregado pede demissão por justa causa da empresa, por situações como assédio, falta de pagamento ou abuso moral.
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Defendemos trabalhadores que foram demitidos e não receberam corretamente FGTS, férias, 13º ou aviso-prévio.
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Para profissionais que trabalharam sem carteira assinada e desejam garantir seus direitos trabalhistas na Justiça.
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Requeremos judicialmente o adicional previsto em lei quando o trabalhador atua em ambiente de risco ou exposição.
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Com mais de 12 anos dedicados à advocacia trabalhista, o Advogado Ayrton Melo construiu uma sólida reputação de conquistar resultados transformadores para seus clientes. Sua trajetória é marcada por grandes vitórias em causas complexas, garantindo a reparação justa que os trabalhadores merecem.
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Advogado Ayrton Melo
Atuamos com seriedade, agilidade e total sigilo para defender os direitos do trabalhador.
Nossa experiência nos permite encontrar soluções rápidas e seguras, sempre com foco na justiça e no resultado.
Foi demitido sem justa causa ou trabalhou sem registro? Saiba quais são seus direitos!
Horas extras não pagas, jornada excessiva? Você pode ter valores a receber!
Trabalhou exposto a riscos e não recebeu adicional de insalubridade? Podemos te ajudar!
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Análise do caso e dos documentos
Recebemos suas informações, ouvimos o que aconteceu e fazemos uma análise inicial da situação. Verificamos se há indícios claros de violação dos direitos trabalhistas.
Diagnóstico + possibilidade de ação
Com base nas provas e na legislação, elaboramos a melhor estratégia jurídica: se vale entrar com ação, buscar acordo, ou notificar extrajudicialmente.
Protocolo da ação ou tentativa de resolução amigável
Entramos com a ação ou buscamos acordo direto com a empresa. Você acompanha cada etapa com transparência e explicações claras.
Audiência, prazos e negociações
Nossa equipe acompanha o andamento do processo, participa das audiências e mantém você informado. Atuamos com foco em resultado e respeito ao cliente.
Av. Frei Matias Teves, 210, Empresarial Alfred Nobel, sala 1908 – Ilha do leite, Recife.
Atendimento rápido, humanizado e sigiloso.
Rescisão Indireta
Verbas Rescisórias Não Pagas
Reconhecimento Vínculo Empregatício
Horas Extras e Intervalos
Adicional de Periculosidade/Insalubridade
Assédio Moral ou Sexual no Trabalho
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